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환영합니다.
윈위즈는 상시채용을 실시하고 있습니다.
상시채용이란 입사지원시기를 특별히 정하지 않고 연중 상시 지원서를 접수하여 채용수요 발생시 기접수된 지원자를 대상으로 전형을 실시하는 채용방식입니다.
현재 채용이 진행중인 모집부분은 다음과 같습니다. |
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자격사항 |
우대조건 |
신입 |
1. 전산 전공자 또는 전산에 관심이 많은자
2. 해외여행에 결격사유가 없는자 |
- 각종 자격증 소지자 우대
- 전공자 우대 |
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1. 개발경력 2년 이상 (실프로젝트기준)
2. 업무설계경력 (실프로젝트기기준)
3. DB 튜닝경력 (실프로젝트기준) |
- 각종 자격증 소지자 우대
- 전공자 우대
- VB, P/B, C++, ASP, JAVA 사용 경험자 우대
- 유통관련 시스템 개발 경력자 |
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1. 개발경력 5년 이상 (실프로젝트기준)
2. 업무설계경력 (실프로젝트기기준)
3. DB 튜닝경력 (실프로젝트기준) |
- 각종 자격증 소지자 우대
- 전공자 우대
- VB, P/B, C++, ASP, JAVA 사용 경험자 우대
- 유통관련 시스템 개발 경력자 |
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내용 |
자격조건 |
우수사원 포상 |
1) 개요
회사발전에 공헌한 직원을 대상으로 직원의 사기진작을 위하여 반기별 우수사원을 포상한다.
(상반기 7월초 하반기 익년도 1월초 발표)
2) 기준
각팀의 팀장 및 해당 프로젝트 PM의 고과를 근거로 선발한다.
3) 내용
동남아(일본,필리핀,태국)왕복항공권 제공. 단,개인의 연차 사용을 기준으로 한다. |
1년이상 근속자 기준 |
진급자 포상 |
1) 개요
진급에 따른 적극적인 사고와 해당 직급에 상응하는 업무 및 중간관리자 이상으로써 부하직원을 관리함에 따른 사기진작을 위하여 포상한다.
2) 내용
대리,과장(순금 3돈), 차장,부장(순금 5돈) |
1년이상 근속자 기준 |
장기근속자 포상 |
1)개요
회사의 발전과 비젼을 믿고 근속한 직원의 사기진작을 위한여 포상한다.
2)기준
근속 7년, 10년, 15년, 20년(본사입사일 기준)이며 포상일자는 익년도 워크샵시 포상한다.
3)내용
근속07년이상 : 순금 5돈
근속10년이상 : 순금10돈 및 동남아 여행권
근속15년이상 : 순금15돈 및 동남아 여행권
근속20년이상 : 순금20돈 및 유럽 여행권 |
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성과급제도 |
개인별, 팀별, 프로젝트별 구분 시행을 기준으로 한다.
(성과금은 별도규율을 기준으로 한다.) |
(신입)1년이상 근속자 기준
(경력)근속일자와 무관 |
연차제도 |
1) 개요
연차의 효율적 사용 및 업무지장의 최소화를 위하여 시행한다.
2) 사용기준
연속 2일 이하는 해당팀장 및 해당PM의 결재를 득하며 연속3일 이상의 연차사용은 대표이사의 결재를
득하여야 한다.
3) 연차기준
입사후 1년 만근시 15일이 부여 |
1년이상 근속자 기준 |
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